Las iniciativas de diversidad e inclusión son una parte importante del éxito empresarial. Los estudios han encontrado repetidamente que los lugares de trabajo más diversos e inclusivos funcionan mejor, mejoran la moral y toman mejores decisiones. En este curso, veremos qué significan estos conceptos y cómo valorarlos en su lugar de trabajo. También discutiremos diferentes formas de sesgo y los pasos prácticos que puede tomar para superar el sesgo implícito.